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人才理念

公司相信每一位员工的能力、重视每一位员工的劳动,培养员工的归属感、成就感,使员工自动、自发、自觉地投入工作,形成高技能、高效率、高素养的员工队伍。

公司重视从员工中挖掘人才,并大胆使用,培养出一支经验丰富、稳定可靠的管理团队,他们熟悉行业、热爱企业,具有极强的执行力、操控力、创造力、凝聚力和忠诚度,成为达利的中流砥柱,支撑了企业的飞速发展。

执行力——让企业决策得以有力贯彻,使企业从生产到营销各环节顺畅运行

操控力——能保证企业对成本的控制,使企业在激烈的市场竞争中占得先机

创造力——使企业通过营销模式和管理制度的创新,增强企业的差异化优势

凝聚力——以共同的事业愿景、清晰的团队目标,形成优势互补,形成团队合作力

忠诚度——对企业的忠诚,对事业的热爱,确保集团保持领先优势,强化独有优势

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